2026年4月26日至27日，全国五一劳动奖章获得者、国家中药材产业技术体系广州综合试验站成员、广东省教科文卫系统劳模和工匠人才创新工作室领衔人、广东药科大学中药学院韦坤华研究员，率“药植新芽”团队赴梅州市蕉岭县，围绕白及规范化种植与药用植物种质资源调研开展工作。广州市科技局原泽知科长、蕉岭县广东华鸿有限公司企业负责人陪同调研。此次调研不仅是一次技术下乡，更是一次立足中药资源可持续利用、服务国家中医药振兴发展战略的生动实践。

一、走访智能恒温育苗基地：把好种苗源头关

      团队首站走访广东华鸿有限公司智能恒温育苗基地。该基地规模较大，但经现场调查与取样分析，韦坤华研究员发现其在品种管理、种植密度、栽培方式及草害防控等方面存在多项技术短板：同一地块内混栽了形态、长势、叶片及花色各异的白及植株，直接威胁药材的品质均一性；白及合理种植密度为每亩1万至1.2万株，而该基地当前密度严重不足；栽培方式上，为追求扩繁数量而将块茎掰成单芽种植，反而抑制了群体产量潜力；加之草害防控滞后，部分管理人员竟抱有“以草遮阳”的错误观念。面对这些问题，韦坤华研究员现场开出了“种源纯化、合理密植、完整移栽、科学除草”的综合整改良方，并现场指导企业抓住春季窗口期进行品种排查、密度补栽、规范定植及地膜覆盖抑草。她强调，种苗是中药材生产的“芯片”，只有从源头把好种苗关，才能让后续的规范化种植有据可依、有质可保。

二、深入现代农业生产示范基地：现场把脉种植管理

      次日，团队深入广东华鸿有限公司现代农业生产示范基地。该基地以水果、辣椒、豆角、番茄等农产品种植为主，管理方式与中药材种植虽有差异，但在设施农业、水肥一体化和病虫害绿色防控方面积累了宝贵经验。韦坤华研究员实地察看设施大棚与灌溉系统后指出，农产品与中药材的种植各有侧重，但标准化、规范化的理念相通，双方完全可以相互借鉴、取长补短。这种跨作物的技术交流，也为未来中药材种植引入现代农业成熟技术提供了新思路。

三、专题洽谈：共商白及基地整改与提升路径

      当日下午，团队在广东华鸿有限公司与公司管理层及技术负责人举行专题座谈会。韦坤华研究员系统梳理了现场调研发现的问题，并提出针对性整改建议：趁花期对基地进行全面品种排查，确保种源纯正；在现有植株行间补栽健康白及苗，将密度提升至每亩1万株以上；对已种植地块按标准重新定植，每穴栽入2至4块带芽块茎；抓住春季窗口期开展彻底除草，并覆盖地膜实现长效抑草。

      公司负责人对专家团队的精准把脉和科学指导表示感谢，并表态将立即组织技术力量按照整改建议逐项落实，希望与我校建立长期技术合作关系，依托高校科研优势提升基地的标准化种植水平。

四、深化校地合作：科技助力乡村振兴

      此次调研是广东药科大学与梅州市蕉岭县科技支撑项目的重要实践。韦坤华研究员表示，中药材产业的高质量发展离不开种质资源保护与规范化种植技术的双轮驱动。作为国家中药材产业技术体系广州综合试验站成员，她将积极整合体系资源，持续跟踪白及基地的整改进展，在种苗繁育、病虫害绿色防控、采收加工等环节提供全链条技术支持，助力蕉岭县打造“种源纯正、种植规范、品质可控”的道地药材标准化生产示范基地。同时，她领衔的劳模和工匠人才创新工作室自入选2025年广东省教科文卫系统培育名单以来，已成功攻克金毛狗、骨碎补等多种珍稀濒危药用植物的繁育技术难题。此次梅州之行，正是将劳模精神、工匠精神从实验室延伸到田间地头的又一生动注脚。

      蕉岭县广东华鸿有限公司负责人表示，将以此次调研为契机，强化与高校的产学研合作，推动县域中药材产业向“种源纯正、种植规范、品质可控”的方向转型升级，为乡村振兴和健康中国建设贡献蕉岭力量。

五、劳动教育与专业实践深度融合，服务乡村振兴发展

      此次梅州之行是广东药科大学将劳动教育、专业实践与乡村振兴战略紧密结合的一次生动实践。韦坤华研究员作为全国五一劳动奖章获得者、广东省教科文卫系统劳模和工匠人才创新工作室领衔人，带领团队深入基层，让学生在白及种质资源调研、规范化种植指导等真实场景中锤炼专业技能，在服务乡村、解决实际问题的过程中厚植知农爱农情怀。这种“把论文写在祖国大地上”的育人模式，充分展现了新时代劳模和工匠人才在推动科技创新、服务高质量发展、助力乡村振兴中的示范引领作用。
团队以劳模创新工作室为平台，将高水平科研成果转化为地方产业发展的实际助力，充分展现了新时代劳模和工匠人才在推动科技创新、服务高质量发展、助力乡村振兴中的示范引领作用。未来，团队将继续深化校地合作，推动更多师生深入基层，将劳动教育融入专业实践，以科技赋能地方特色产业，为乡村振兴和中医药事业高质量发展贡献智慧与力量。